Você sabe como o 13º salário impacta a gestão de pessoas e as finanças da empresa?

Entenda o que é, como calcular, e fique por dentro das datas de pagamento!

O que é o 13º Salário?

O 13º salário é um benefício legal, importante para a saúde financeira dos colaboradores e para melhorar a previsibilidade do orçamento da empresa. Entender isso é fundamental para gestores de RH!

 e ajude seus colaboradores a tirarem sonhos do papel.

O valor do 13º é baseado no salário bruto e no tempo de serviço. Adicionais como horas extras e comissões também entram na conta. Fique atento às deduções como INSS e Imposto de Renda.

Como calcular o 13º proporcional?

Se o colaborador trabalhou menos de um ano, o cálculo será proporcional. Divida o salário bruto por 12 e multiplique pelos meses trabalhados. Simples, não é? Vamos aprender mais!

O prazo de pagamento da 1ª parcela é até 30 de novembro, e a 2ª até 20 de dezembro. Para antecipar o pagamento o colaborador pode solicitar durante as férias!

Quer saber mais?

Clique e leia o artigo completo para descobrir todos os detalhes sobre o 13º salário e simplificar a gestão no seu RH!