Você sabe como fazer feedback? 

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Por que o feedback é importante?

Ele fortalece a comunicação e o desenvolvimento contínuo. 94% dos colaboradores entendem melhor seu trabalho em empresas com o feedback no dia a dia.

Quais são os tipos de feedback?

Os quatro principais são:

- Positivo - Construtivo - Formativo - Avaliativo

Importância da Gestão de Talentos

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Quando aplicar o feedback?

O feedback pode ser contínuo ou pontual. O importante é manter o equilíbrio entre reconhecimento e orientações para melhorias, visando o crescimento constante.

Descubra como aplicar cada tipo de feedback em sua empresa

Saiba Mais